Month: June 2016

7 Cara “Coach your employees”


Tanggung jawab dan tugas seorang pemimpin (Supervisor, Manager atau Director) bukanlah hanya memberi tugas ke karyawan, mengontrol dan “mengomel” bila hasil kerja karyawan tidak sesuai dengan apa yang diinginkan, namun lebih dari sekedar itu. Banyak pemimpin yang hanya duduk bersama… Read More ›

Corporate University


Corporate University muncul pada abad kedua puluh sebagai kelanjutan dari tren pendidikan tenaga kerja yang dimulai pada awal di 1914. Alih-alih mengatasi kelambatan dirasakan dan justru menyebabkan tidak belajar teori ditemukan di perguruan tinggi tradisional dan universitas, bisnis dan industri… Read More ›

Perencanaan Karir (Career Planning)


Dalam perencanaan karir atau Career Planning ( bagi karyawan dalam suatu organisasi, tidak terlepas dari empat pihak yang terlibat. Biasanya materi perencanaan karir ini muncul pada pelatihan mengenai Career Path Planning & Management. Empat pihak ini terlibat sama pentingnya, meskipun… Read More ›

Mengubah Bisnis menjadi Waralaba (Franchise)


Banyak pengusaha ingin membeli waralaba (franchise) untuk memanfaatkan merek yang ada sukses, tetapi menjadi pemilik bisnis yang kemudian Anda waralaba keluar memiliki fasilitas, juga. Anda dapat membuka beberapa lokasi tanpa bertanggung jawab untuk operasi sehari-hari masing-masing. Dan menjual hak untuk model bisnis… Read More ›

Perencanaan Strategis (Strategic Planning)


Apa Perencanaan Strategis (Strategic Planning) itu? Perencanaan strategis merupakan kegiatan manajemen organisasi yang digunakan untuk menetapkan prioritas, memfokuskan energi dan sumber daya, memperkuat operasi, memastikan bahwa karyawan dan stakeholder lainnya yang bekerja menuju tujuan bersama, membangun kesepakatan sekitar dimaksudkan hasil… Read More ›

Apa itu Training Need Analysis?


Pengembangan karyawan di dalam sebuah perusahaan sudah menjadi suatu kebutuhan untuk memenangkan persaingan bisnis. Bahkan, seringkali faktor ini menjadi salah satu daya tarik bagi perusahaan itu sendiri dalam mencari kandidat karyawan di masa depan. Beberapa kali survey menunjukkan training dan… Read More ›

Manajemen Aset ISO 55000


Aset, dan kesadaraan akan nilai tersebut, merupakan dasar bagi setiap organisasi memberikan apa yang menjadi tujuannya. Apakah sektor publik atau swasta, dan apakah aset fisik, keuangan, manusia atau ‘tidak berwujud’, itu adalah manajemen aset yang baik yang memaksimalkan nilai-untuk-uang dan… Read More ›