Pada tulisan sebelumnya telah saya coba jelaskan mengenai peran penting HRM bagi perusahaan untuk menghadapi tantangan bisnis yakni merger dan akuisisi serta reengineering. Pada kesempatan ini akan kita bahas peran HRM lain dalam membantu perusahaan dalam mengeksekusi strategi bisnis 3. Ekspansi… Read More ›
Masih ada sebagian pimpinan perusahaan yang belum jelas benar mengenai peran strategik SDM dalam mencapai sasaran perusahaan. Memang jika ditanya apa aset terpenting yang dimiliki perusahaan maka sebagian besar mereka akan menjawab bahwa aset terpenting mereka adalah SDM. Akan tetapi… Read More ›
Salah satu kunci kesuksesan seseorang untuk menembus persaingan dalam mendapatkan pekerjaan adalah memahami kemampuan diri apakah cocok dengan yang dibutuhkan oleh perusahaan. Untuk mengetahui hal tersebut kita bisa mengacu hasil survei yang dilakukan oleh National Association of Colleges and Employers di akhir… Read More ›
Salah satu tantangan bagi perusahaan dalam menjaga agar karyawan yang memiliki talenta tinggi betah untuk bekerja adalah menjadikan perusahaan sebagai tempat yang nyaman untuk bekerja. Jika karyawan merasa nyaman untuk bekerja maka produktivitas mereka akan dapat terjaga. Baru baru ini majalah… Read More ›
Beberapa kali saya bertemu dengan orang yang memiliki ide hebat dalam berbisnis berupa ide mengenai produk baru atau layanan yang belum ada sebelumnya. Tetapi mereka ragu untuk mencoba merealisasikan ide tersebut. Mereka merasa bahwa ide tersebut terlalu beresiko untuk dicoba karena… Read More ›
Nilai “personal brand” semakin penting. Bukan hanya selebriti yang perlu dikelola dengan baik dan terstruktur personal brand-nya. Karyawan dan kaum profesional juga perlu meningkatkan citra dirinya, yang disebut I- Brand. Personal Brand atau I-Brand menurut beberapa literatur dapat di definisikan sebagai sebuah… Read More ›
Pemimpin adalah seseorang yang memiliki kekuatan untuk mempengaruhi orang lain yang ditujukkan melalui perilakunya untuk mencapai tujuan tertentu. Definisi tersebut saya rangkumkan dari pendapat beberapa ahli kepemimpinan yang fokus mempelajari sifat kepemimpinan dalam bisnis. Para pemimpin mengelola power yang mereka… Read More ›
Spritual Company 